Les erreurs courantes d’entrevue d’emploi peuvent facilement être évitées en utilisant ces bons conseils d’entrevue. Préparez-vous pour le succès en vous assurant que vous êtes le candidat le plus professionnel et le mieux préparé pour l’opportunité d’emploi.
Ce sont les dix erreurs d’entrevue les plus courantes que les employeurs et les gestionnaires d’embauche se plaignent. Ils peuvent être mortels pour votre performance d’entrevue d’emploi! Prendre quelques mesures simples vous aidera à éviter ces erreurs lors de votre prochain entretien d’embauche.
Les erreurs à éviter lors de votre prochain entretien d’embauche incluent:
Contenu
1. Ne pas se préparer à l’entrevue
Ne pas faire vos devoirs et ne pas vous préparer adéquatement pour l’entrevue vous montre comme un candidat désintéressé et non professionnel.
La meilleure façon d’impressionner votre interlocuteur est de démontrer votre intérêt et votre engagement en vous référant à la recherche de votre entreprise dans vos réponses à l’interview et aux questions que vous posez.
2. Un habit d’entrevue inappropriée
Les gestionnaires d’embauche affirment que l’une des erreurs d’entrevue d’emploi les plus courantes que les candidats font est s’habiller incorrectement. Il est essentiel de connaître le code vestimentaire d’entrevue d’emploi de l’entreprise où vous interviewez et de choisir vos vêtements d’entrevue en conséquence.
3. Arrivée en retard
L’une des pires erreurs d’entrevue est de ne pas être à l’heure pour l’entrevue. L’ensemble du processus d’entrevue est compromis car vous devrez travailler très dur pour surmonter la création d’une mauvaise impression initiale.
Recueillir tous les détails nécessaires à l’avance pour s’assurer que vous arrivez à l’heure – directions, temps de voyage, options de transport. Faites un exercice si possible pour vous assurer de savoir où vous allez et combien de temps cela prend.
La première impression que vous faites est cruciale pour la suite de votre entrevue.
4. Trébucher sur les réponses d’entrevue
Être incapable d’articuler clairement les réponses aux questions auxquelles vous faites face est le pire cauchemar d’un candidat. Évitez cette erreur d’entrevue en préparant et en pratiquant vos réponses aux questions d’entrevue typiques à l’avance.
Cela garantira que vous êtes prêt avec l’information qui vous est demandée et que vous êtes en mesure de le présenter en toute confiance à l’intervieweur.
Parfois, les candidats ne comprennent pas la question et au lieu de demander des éclaircissements, ils répondent avec la mauvaise information. Découvrez comment clarifier les questions d’entrevue dont vous n’êtes pas sûr.
5. Ne pas poser de bonnes questions
Les intervieweurs ne sont pas impressionnés quand ils demandent au candidat s’ils ont des questions et pas le candidat! Ne pas avoir de questions indique que vous n’êtes pas suffisamment intéressé et que vous n’avez pas beaucoup réfléchi à la situation. Vous devriez arriver avec une liste de plusieurs questions préparées que vous pouvez utiliser si nécessaire.
Vous voudrez trouver certains détails sur la position ainsi que montrer à l’interviewer que vous avez fait une réflexion sérieuse sur le travail et l’entreprise. Évitez de commettre l’une des erreurs les plus préjudiciables dans les entrevues d’emploi et préparez-vous à poser des questions judicieuses.
6. Parler trop
Faire des promenades et dire à l’interviewer plus que ce qu’il veut savoir peut vite perdre son intérêt. Assurez-vous que vos réponses sont pertinentes et ciblées. La meilleure façon de le faire est de préparer et de pratiquer vos réponses à l’entrevue à l’avance.
Confirmez que vous avez compris quelle information l’intervieweur souhaite en posant une question de clarification, par exemple «Dois-je me concentrer sur …». Écoutez activement ce que dit l’interviewer pour vous assurer d’obtenir le bon message. Cela demande de la concentration et de la concentration. Ces conseils pour la communication d’entrevue d’emploi vous aideront à éviter cette erreur.
Blagues inappropriées peuvent être un véritable désastre d’entrevue d’emploi. La règle générale est d’éviter de faire des blagues en ce moment.
7. Être trop anxieux
Les entrevues sont stressantes.
Le comportement nerveux et anxieux peut être rebutant et conduire à des erreurs d’entretien d’embauche. Il est important de surmonter les nerfs de l’entrevue et de paraître aussi confiant et confortable.
8. Ne pas avoir une attitude positive
Se plaindre d’anciens employeurs et collègues crée une impression négative. Divulguer des détails inappropriés tels que les problèmes que vous aviez avec un ancien gestionnaire et sembler défensifs en répondant à des questions d’entrevue difficiles, comme les raisons de quitter un emploi précédent, donne également une attitude négative.
Concentrez-vous sur des sujets positifs et des réalisations. Soyez enthousiaste à propos de ce que vous avez appris des défis précédents et de la manière dont les problèmes surmontés vous ont positivement développé en tant que personne. Préparez les réponses aux entretiens d’embauche aux questions difficiles.
9. Apparaître distrait
Évitez de manipuler quoi que ce soit pendant que vous parlez ou écoutez l’intervieweur.
Nous avons interviewé un candidat qui essayait d’équilibrer son crayon sur ses doigts, il ne cessait de tomber et, aussi incroyable que cela puisse paraître, à un moment donné, il grattait sur le sol pour ça!
10. Ne pas bien finir un entretien
Il est important de bien clôturer l’entrevue et de laisser une bonne impression à l’intervieweur. En posant des questions pertinentes sur le processus d’embauche, en remerciant l’intervieweur et en partant sur une note confiante, vous vous assurerez que l’on se souviendra de vous comme un bon candidat.
erreurs d’entrevue fatales
Perfectionnez votre technique d’entrevue d’emploi
Cette liste de vérification d’entrevue vous aidera à être bien préparé pour éviter les erreurs d’entrevue d’emploi et gagner dans votre entrevue.
Arrêtez les erreurs d’entrevue avant qu’elles ne se produisent en utilisant cette entrevue d’emploi maquette pour pratiquer avant d’aller à votre entrevue.
Ne faites pas l’erreur de ne pas suivre correctement après votre entrevue. Nous vous montrons ce qu’il faut faire après l’entrevue.
