Qu’est-ce que vous n’aimez pas dans votre question d’entretien d’embauche ?

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7 exemples de réponses à « Qu’est-ce que vous n’aimez pas dans votre travail » interview question. Je n’aime pas le leadership autoritaire qu’ils ont en place. Écoutez, j’ai beaucoup de bonnes idées, et j’ai essayé de les faire avancer, en essayant d’aider l’entreprise. Mais de ma position, je ne suis pas autorisé à suggérer des améliorations.

Étonnamment, comment répondez-vous à ce que vous Ne pas aimer sur votre travail ?

1. Discutez d’un aspect positif de votre rôle précédent.
2. Parlez des tâches et des situations lorsque vous mettez en évidence vos aversions.
3. Reconnaissez l’état actuel de votre situation professionnelle.
4. Discutez de votre potentiel et des compétences qui montrent vos qualifications pour le poste.

De plus, qu’est-ce que vous n’aimez pas dans votre travail actuel ?

1. Réponse 1 : « Je n’ai pas eu assez de défis. Au bout d’un moment, tous les projets sont devenus répétitifs.
2. Réponse 2 : « Manque de stabilité. Après trois acquisitions d’entreprises, j’ai eu cinq patrons en trois ans.
3. Réponse 3 : « Dans mon dernier emploi, mon patron était autoritaire et ne me laissait pas faire mon travail.

Compte tenu de cela, comment répondez-vous ce que vous aimez et Ne pas aimer?

De même, quels sont vos goûts et vos dégoûts interview? Discutez d’un aspect positif de votre rôle précédent. Parlez des tâches et des situations lorsque vous mettez en évidence vos aversions. Reconnaître l’état actuel de votre travail situation. Discutez de votre potentiel et des compétences qui montrent vos qualifications pour le poste.

1. La patience n’est pas ma plus grande vertu… c’est le moins qu’on puisse dire.
2. Je ne m’assieds pas bien en silence.
3. J’ai de la cellulite sur mes jambes qui ne veut tout simplement pas partir.
4. Je ne finis souvent pas ce que je commence.
5. Je suis désordonné.
6. Le perfectionnisme et moi sommes meilleurs amis.

Quels sont vos goûts et intérêts?

Sélectionnez les passe-temps et intérêts applicables Bénévolat, service communautaire ou travail caritatif. Sports tels que la compétition en équipe ou dans une ligue, la randonnée ou tout autre exercice. Arts créatifs, y compris l’écriture, la musique, la peinture et l’artisanat. Cuisiner ou jardiner.

Quelles sont vos questions sur les goûts et les dégoûts ?

1. Quel genre de films aime-tu?
2. Aimez-vous aller à la plage?
3. Quelle est votre activité préférée ?
4. Aimez-vous sortir?
5. Quel genre de musique aimez-vous?
6. Aimez-vous regarder la télévision ?
7. Quel type de nourriture aimez-vous manger ?
8. Vous aimez regarder des dessins animés ?

Quels sont les exemples de goûts et de dégoûts ?

1. « J’adore manger des glaces. »
2. « J’adore les bains de soleil. »
3. « Elle est folle de ce nouveau groupe de garçons. »
4. « Il est fou de cette fille. »
5. « Elle adore le chocolat. »
6. « J’aime beaucoup nager. »
7. « Il aime vraiment ce nouveau terrain de golf. » (N’oubliez pas d’insister sur « vraiment » dans cette phrase.)

Quelles sont vos prétentions salariales?

Conseils pour déterminer et communiquer les attentes salariales Par exemple, si vous voulez gagner 45 000 $, ne dites pas que vous cherchez un salaire entre 40 000 $ et 50 000 $. Au lieu de cela, donnez une fourchette de 45 000 $ à 50 000 $. Certains employeurs sont intéressés par votre réponse ainsi que par votre prestation.

Quelles sont les choses à ne pas aimer ?

1. Le bruit et la sensation de la neige tassée et craquante sous mes pieds.
2. De grands livres avec des fins terribles.
3. Se réveiller pour trouver une flaque de vomi de chat juste au bas des escaliers.
4. Une boîte de réception d’e-mails trop pleine qui ne se vide jamais, quel que soit le nombre d’e-mails que je supprime.

Quelles sont les choses que vous n’aimez pas au travail ?

1. Manque de communication. Le plus gros problème de toute relation est le manque de communication.
2. Rémunération injuste.
3. Aucune sécurité d’emploi.
4. Sous Appréciation.
5. Favoritisme.
6. Surmené.
7. Microgestion.
8. Gestionnaires incompétents.

Y a-t-il quelque chose que vous n’aimez pas dans votre travail ?

J’ai essayé de discuter ouvertement avec eux, mais cela n’a donné aucun résultat. Franchement, je n’aime pas mon salaire. Maintenant, le salaire n’est pas la chose la plus importante pour moi. … Alors je suis en train d’interviewer pour le poste avec vous, car votre offre salariale est bien meilleure.

Quels éléments de votre travail trouvez-vous les plus difficiles ?

1. S’intégrer. Comprendre comment faire partie d’une nouvelle culture de travail peut parfois être frustrant.
2. Être entendu.
3. Faire des erreurs.
4. Gestion du temps.
5. Les fainéants.
6. Collègues désagréables.
7. Intimidateurs de bureau.
8. Commères et fauteurs de troubles.

Quels sont vos points forts?

En général, vos points forts doivent être des compétences qui peuvent être renforcées par l’expérience. Par exemple, si vous citez la communication comme une force, vous voudrez peut-être vous rappeler une situation dans laquelle vous avez utilisé la communication pour atteindre un objectif ou résoudre un problème.

Quelles sont vos faiblesses?

1. Laisser des projets inachevés.
2. Fournir trop de détails dans les rapports.
3. Passer d’un projet à un autre (multitâche)
4. S’attribuer le mérite des projets de groupe.
5. Entreprendre trop de projets à la fois.
6. Prendre trop de responsabilités.
7. Être trop minutieux.

Quelles sont les 5 choses que vous n’aimez pas chez vous ?

1. 10 – Je suis trop sensible.
2. 9 – Je ne pense pas être assez bon.
3. 8 – Je ne pense pas mériter d’être heureux.
4. 7 – Je suis anxieux/peureux/négatif.
5. 6 – Je suis indécis et je ne sais pas ce que je veux.
6. 5 – Je suis paresseux.
7. 4 – Je ne suis pas original.
8. 3 – J’ai des normes élevées pour tout, y compris moi-même.