Si l’expression « curriculum vitae » vous aide à vous gratter la tête, vous n’êtes pas seul. Un CV n’est peut-être pas demandé aussi souvent qu’un CV ou protéger la lettre lors d’une demande d’emploi, ce qui a tendance à faire de l’écriture une entreprise déroutante et ennuyeuse pour plusieurs demandeurs d’emploi. Il peut être difficile de rédiger un CV efficace si vous n’êtes pas informé de ce dont il s’agit en fait censé exprimer à un employeur.
Lorsqu’il est bien rempli, un CV aborde de manière exhaustive vos qualités éducatives et expérimentées, fournissant aux superviseurs de choix un aperçu approfondi de vos réalisations. Comme vous le découvrirez, écrire un single n’est pas aussi effrayant que vous le pensez – et une fois que vous le maîtriserez, cela fera un argument solide pour vous en tant que candidat. Ce manuel démontrera les compétences uniques d’un CV pour afficher vos réalisations et vos capacités ainsi que pour vous permettre d’aborder les tenants et les aboutissants de la mise en forme, du contenu et des erreurs fréquentes à éviter.
De la même manière qu’un CV est le reflet de prouesses professionnelles, un CV se concentre sur votre « identification savante ». Latin pour « le système de sa vie », un curriculum vitae doit refléter très particulièrement vos qualités en tant que formateur, conservateur, chercheur et éditeur dans une discipline. Un CV contiendra des informations détaillées sur votre parcours de tutorat ainsi que sur les expériences professionnelles qui ont conduit au poste pour lequel vous postulez.
Un CV est généralement demandé dans former et enquêter sur les domaines, et presque jamais dans d’autres contextes. Si vous êtes fasciné par le milieu universitaire, vous devez avoir un CV complet avant de remplir des applications. Pour les autres demandeurs d’emploi, l’obtention d’un CV peut s’avérer utile tout au long de votre recherche d’emploimais vous ne devriez pas vous sentir obligé d’en avoir un sous la main.
Quelques métiers qui nécessitent fréquemment un CV :
Alors qu’un CV est un tiret sur votre histoire, un CV est une promenade tranquille, laissant le temps de faire le tour de quelques réalisations pertinentes uniques. Un CV couvre tous les facteurs de votre formation, de votre travail et de votre expérience sans restriction de taille. En termes de formatage, un CV se trouve généralement sous deux pages Web et comprend les informations les plus importantes qu’un superviseur employeur doit connaître. Un CV sera sensiblement étendu et impliquera un éventail plus large d’actions telles que des récompenses, des conférences et des publications. Puisqu’un CV est beaucoup plus englobant, il n’aura pas besoin d’être sensiblement modifié en fonction de l’emplacement de la tâche que vous utilisez, même si vous en avez peut-être plusieurs différentes versions de votre CV adaptés à des domaines distincts.
Lors de la mise en forme du document, un CV doit avoir l’en-tête et la police exacts comme votre CV et passer en revue la lettre pour présenter un écran homogène et coordonné.
Un CV n’implique pas d’introduction ou d’objectif, mais une personne peut être intégrée. Une affirmation particulière est tentante, mais ce n’est probablement pas une choisir le gestionnaire l’étudiera et vos propres sentiments seront déjà abordés dans votre lettre d’adresse. Présenter ambitions professionnelles et curiosité dans la fonction précise pour laquelle vous postulez en tant que remplaçant.
Adhérant à l’intro, un CV enregistrera l’éducation et l’apprentissage dans l’ordre chronologique inverse. Immédiatement après cela, vous devez décrire les réalisations en fonction de leur valeur. Comme le Laboratoire de création Purdue Owl États, « Rappelez-vous que plus tôt dans votre document un bloc de données unique viendra, plus vous mettrez l’accent sur ce bloc de détails.
La plupart des CV incluent les fonctionnalités suivantes :
Au-delà des antécédents pédagogiques, quelles épreuves correspondent sur un CV ? Un excellent emplacement pour commencer est avec un première ébauche de votre CV. Tous les éléments que vous pouvez réduire sur un CV pour vous aider à économiser de l’espace sont parfaitement à l’aise sur un CV. Les réalisations telles que les récompenses, les options de recherche, les conférences auxquelles ils ont assisté et les participations au club peuvent toutes figurer sur un CV.
Tout ce que vous écrivez sur un CV, cela dit, doit en quelque sorte contribuer à faire de vous un excellent candidat. Donc, en plus d’énumérer tous les éléments que vous avez terminés, vous devriez vraiment mettre en évidence la façon dont ces activités vous ont exposé à des problèmes particuliers ou vous ont donné des capacités bénéfiques qui vous profiteront dans votre position distincte. En examinant attentivement la description de carrière et rechercher un employeur à l’avance vous donnera une idée de ce à quoi ressemblera le prospect idéal.
En ce qui concerne les qualifications académiques, soyez assuré d’inclure non seulement les sujets que vous avez analysés, mais également l’expertise que vous avez acquise à la suite de votre formation. N’oubliez pas qu’un diplôme ne se résume pas aux cours auxquels vous avez assisté et aux notes que vous avez obtenues. Attributs tels que la gestion du temps, l’éthique de la fonction et la collaboration que vous avez acquis dans les configurations éducatives en général traduire à votre vocation.
Cette attitude s’applique également à l’emploi que vous avez terminé à l’extérieur de la maison de la région où vous travaillez. Même un poste dans une entreprise de restauration rapide pourrait révéler des capacités pratiques dans l’administration de projets ou les bénéfices. « Si la seule preuve que vous avez obtenue est de retourner des hamburgers, vous devez croire ce que vous en avez retiré », suggère l’expert. Nic Patton. Avez-vous été tenu responsable, par exemple, de travailler avec des fournisseurs ou la communauté, de gérer de l’argent, de maintenir d’excellentes attentes, etc. ? » Tenez également compte du regroupement postes à durée plus courte qui avaient des appels équivalents les uns à côté des autres et répertoriant les plats à emporter essentiels.
1. Écrire aussi de manière significative
Ce n’est pas parce que vous avez beaucoup plus de marge de manœuvre lors de la rédaction d’un CV que vous devez comprendre toutes les choses vous avez à tout moment accompli – à un moment donné, vous allez vous éloigner du sujet et un sélection du superviseur cessera de regarder.
Vous n’êtes pas sûr de ce qui a tendance à faire le slash ? Paton nous rappelle : « L’essentiel est d’étayer chaque affirmation par des preuves. Si vous ne pouvez tout simplement pas expliquer pourquoi une expérience doit être intégrée, elle ne devrait probablement pas faire partie de votre CV.
2. Perte de lisibilité
Compte tenu du fait que les CV durent plus longtemps que les curriculum vitae, il est facile de varier sans fautes de grammaire ou d’orthographe. Publier un CV avec erreurs fondamentales, surtout dans un contexte universitaire, est un énorme drapeau cramoisi. Assurez-vous d’avoir complètement modifié votre texte — ne comptez vraiment pas entièrement sur SpellCheck !
Après avoir examiné votre CV, demander un collègue ou un conseiller pour l’étudier. Une paire d’yeux rafraîchissants détectera toutes les erreurs de base, proposera des réalisations à intégrer que vous avez peut-être négligées et (surtout) vous indiquera si votre CV est compréhensible pour une autre personne en particulier.
Comme pour toutes les applications, double examen vous avez épelé le nom de la société et la personne à qui vous vous adressez dans le bon sens juste avant de distribuer.
