<strong>Ce qu’il faut ou ne pas mettre dans la lettre de démission après les changements dans la société
Lorsqu’il y a des changements dans l’entreprise dans laquelle vous travaillez et qui deviennent intenables et que vous devez quitter, il est préférable de le dire à votre patron dans une gracieuse lettre de démission. Après tout, une lettre de recommandation ou une recommandation de votre patron peut vous aider à trouver votre prochain emploi, ne coupez donc pas les ponts, ne concentrez pas votre lettre sur la façon dont l’environnement de l’entreprise est devenue mauvaise pour vous, mais plutôt sur les aspects positifs à savoir comment le changement de votre carrière vous sera bénéfique.
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Que dire dans une lettre de démission
Lorsque vous déposez officiellement votre démission par écrit, il y a quelques informations que vous devez toujours y mettre:
- La date actuelle
- Le fait que vous démissionnez officiellement de votre poste de travail
- La date de votre dernier jour de travail
- Votre signature (que ce soit signé à la main ou une signature électronique)
Puisque vous voulez quitter en de bons termes, vous devez donner un préavis suffisant avant votre départ. Aussi, pensez à ajouter les informations suivantes:
- Exprimez votre reconnaissance pour l’opportunité qu’on vous a donné de travailler là.
- proposez de leur laisser des instructions, des notes et des mots de passe pour votre remplaçant
- proposez-leur de les aider à trouver et à former votre remplaçant
Vous pouvez également mettre la raison pour laquelle vous quittez. Ici il est important de rester positif et de transformer les résultats négatifs dus aux changements de la société en opportunité pour progresser dans votre carrière ou pour votre satisfaction personnelle:
- Vous voulez prendre plus de responsabilités et progresser dans votre carrière
- Vous voulez avoir moins de responsabilités
- vous avez besoin d’un changement dans votre carrière
- votre désir d’un trajet plus court pour vous rendre au travail
- vous Cherchez à améliorer votre équilibre de travail / vie
Ce qu’il ne faut pas dire
Surtout si vous recherchez cette recommandation de votre patron, ne salissez pas la société. Ne parler pas négativement de vos collègues de travail , et ne vous plaignez pas en disant que la réorganisation ou les autres changements ne fonctionneront pas.
Ne rabâchez pas que l’environnement est insupportable. Après tout, votre patron doit encore travailler là-bas. Et je n’ ai pas besoin de vous dire de ne pas dire ces choses sur les reseaux sociaux,. les nouvelles vont vite. Les futurs employeurs vous regardent en ligne. Personne ne veut embaucher un pleurnichard vindicatif.
Exemple de Lettre de démission due au changements dans la Société
Voici un exemple de lettre de démission pour un employé qui quitte à cause des changements organisationnels dans la société.
Prénom Nom
Adresse,
Ville,
Madame DuBois,
Je vous écris pour vous faire part officiellement de ma démission de NomEntreprise en tant que gestionnaire. Je pars dans quatre semaines soit le 13 Juin, conformément à mon contrat.
Certes j’ai beaucoup apprécié le temps passé dans votre entreprise, mais les récents changements organisationnels du Ministère ont changé ma position dans la société. Je pense que ce qui serait le mieux pour ma carrière dans la gestion des opérations, est de rechercher un poste qui me permettra de superviser tant la gestion de l’usine que le contrôle de la production.
Veuillez me faire savoir si je peux vous être utile au cours de cette transition.
Veuillez agréer Monsieur/Madame, l’expression de mes salutations distinguées,
Signature (lettre sur papier)
Caroline latendre
