Le suivi de votre entretien d’embauche sera un facteur clé pour vous démarquer de la concurrence. Dans le marché du travail d’aujourd’hui, le candidat qui crée et laisse la meilleure impression sera probablement le candidat retenu.
Faites le suivi de votre entretien d’embauche de manière professionnelle et enthousiaste et donnez à l’entreprise une preuve supplémentaire que vous êtes la bonne personne pour le poste.
Utilisez ces sept étapes clés pour réussir et obtenir le travail que vous voulez.
Contenu
1. Découvrez ce qui se passe ensuite
À la fin de l’entrevue, demandez de l’information sur la prochaine étape du processus d’embauche. Demandez quand vous pouvez contacter l’entreprise pour connaître l’état de votre demande.
En demandant quand vous pouvez faire l’appel plutôt que quand vous pouvez vous attendre à les entendre, vous aurez un contrôle sur le processus de suivi.
Il démontre également une approche proactive et professionnelle. Vous disposez maintenant d’un délai pour planifier votre stratégie de suivi des entretiens d’embauche.
2. Obtenez toutes les informations de contact nécessaires
Assurez-vous d’avoir le nom complet et le titre de l’intervieweur ainsi que ses coordonnées. Demandez une carte de visite ou demandez-la à la réception. Renseignez-vous auprès des ressources humaines après l’entrevue si vous oubliez!
Vous avez besoin de cette information pour votre lettre de remerciement et pour faire l’appel de suivi. Sachez qui vous devriez contacter pour connaître votre demande après l’entrevue – ce n’est pas toujours l’intervieweur.
3. Réexaminez de nouveau l’entrevue
Évaluer ce qui s’est passé lors de l’entretien d’embauche et noter les notes. Quels sont les domaines positifs que vous pouvez renforcer et quels domaines doivent être abordés plus avant?
Utilisez ces détails pour écrire une lettre de remerciement qui est bien considérée et pertinente pour l’entretien d’embauche spécifique.
4. Rédigez et envoyez une lettre de remerciement
La réalité est qu’un grand pourcentage de candidats à des entrevues d’emploi négligent cette étape essentielle dans le processus de suivi des entrevues.
Envoyer une lettre de remerciement écrite et pertinente dans les 24 heures suivant l’entrevue. Utilisez vos notes pour vous renforcer dans la lettre de remerciement et pour répondre aux préoccupations qui ont pu surgir pendant l’entrevue.
Exprimez votre enthousiasme pour le travail et l’entreprise. Assurez-vous que vous avez adressé le destinataire correctement et découvrez la meilleure façon d’envoyer l’interview merci note – email, poste ou à la main. Utilisez l’exemple d’interview merci de vous aider.
Si vous préférez envoyer un courriel de suivi, utilisez ces exemples de lettres de remerciements
5. Contactez vos références d’emploi
L’entreprise communiquera probablement avec l’une de vos références professionnelles pour effectuer une vérification téléphonique de référence.
Alertez vos références et donnez-leur des détails sur le travail et l’entreprise afin qu’ils soient bien préparés à fournir les meilleures références possibles pour vous.
6. Il est temps de faire l’appel
Il est conseillé de faire un suivi avec un appel ou un e-mail après quelques jours. Si vous avez reçu un emploi du temps spécifique dans ce cadre. N’attendez pas que l’entreprise vous contacte.
Il n’y a rien de désespéré à faire un appel de suivi professionnel après l’entrevue pour poser des questions sur le statut de votre demande – plutôt qu’il fait preuve d’enthousiasme et de ténacité.
Vous pouvez utiliser l’appel téléphonique ou l’e-mail pour les remercier à nouveau pour avoir l’opportunité d’interviewer et ensuite demander quand une décision d’embauche est susceptible d’être prise.
Cet exemple d’e-mail à envoyer lorsque vous n’avez pas reçu de réponse de l’entreprise vous aidera à rédiger votre propre suivi d’entretien. Aller à l’email de suivi d’entretien d’embauche
7. Continuez à chercher
Continuez votre recherche d’emploi.
Un suivi déterminé mais professionnel et poli après l’entrevue vous met dans une position forte pour le succès des entretiens d’embauche.
Exemple de lettre de remerciement
Ces conseils de suivi d’entrevue vous assureront que vous êtes confiant sur ce que vous faites pour le suivi.
Quelles mesures l’employeur est-il susceptible de prendre après l’entrevue?
