Alors que certaines personnes trouvent que les foires de l’emploi (aussi connus sous le nom de salons de l’emploi) sont stressantes ou accablantes, elles sont en fait un excellent moyen de renforcer votre recherche d’emploi.
Un salon de l’emploi est un endroit idéal pour rencontrer des représentants de diverses entreprises à la fois.
Vous pouvez faire du réseautage avec les employeurs et les autres chercheurs d’emploi de votre domaine. Même si vous ne décrochez pas un emploi, vous pouvez obtenir des informations privilégiées sur de nombreuses industries et développer votre réseau.
Aujourd’hui, vous allez trouver un futur salon de l’emploi. Suivez les conseils ci-dessous pour trouver le meilleur salon de l’emploi pour vous, et pour tirer le meilleur parti de votre expérience à la foire du travail.
Trouvez le bon salon de l’emploi
Il existe une variété de types de salons de l’emploi. Beaucoup de foires connaissent la présence de plusieurs employeurs en personne, généralement dans un lieu pratique comme un hôtel ou un centre de conférences. Il existe également des salons de l’emploi en ligne.
Les foires sont souvent organisées par le secteur ou par le public (comme Women for Hire, qui organise des salons de l’emploi en ligne pour les femmes).
Il y a un certain nombre de salons de l’emploi réguliers dans tout le pays. Par exemple, National Career Fairs organise plus de 400 salons de carrière annuellement dans les différentes villes des États-Unis.
Lorsque vous cherchez le meilleur job pour vous, vérifiez les foires dans votre ville ou état, ou envisagez de visiter une foire virtuelle.
Conseils pour le succès de la recherche d’emploi
Habillez-vous de façon professionnelle. Vous rencontrerez divers recruteurs et représentants d’entreprises, vous devez donc vous habiller de manière appropriée.
Porter une tenue professionnelle que vous porteriez à une entrevue. Cependant, assurez-vous de porter des chaussures confortables, car vous serez debout pendant une longue période.
Apportez votre CV.Apportez plusieurs copies de votre CV à distribuer aux représentants. Apportez également vos cartes de visite (que vous avez faites le jour 10) pour les échanger avec les représentants et les autres demandeurs d’emploi que vous rencontrez à la foire.
Gardez un bloc-notes ou du papier à portée de main, au cas où vous voulez prendre des notes.
Préparez votre discours d’introduction. Prévoyez une introduction brève de 1 à 2 phrases, qui définit votre expérience et vos compétences. Cela vous sera utile lorsque vous vous présenterez à des représentants. Elle expliquera brièvement qui vous êtes et pour quels types d’emplois vous correspondez idéalement. Pensez à utiliser votre déclaration de marque (que vous avez créé le jour 2) comme votre discours d’introduction.
Pratiquez les questions d’entrevue et les réponses. Chaque fois que vous rencontrez un représentant de l’entreprise, vous participez à une mini-interview. Préparez-vous à ces mini-entrevues en pratiquant vos réponses aux questions d’entrevue courantes, comme des questions sur vos objectifs de carrière et vos compétences les plus pertinentes. Posez également quelques questions pour démontrer aux représentants de l’entreprise votre intérêt pour la structure.
Réseautage. Les salons de l’emploi sont des lieux non seulement pour rencontrer des employeurs, mais aussi d’autres demandeurs d’emploi. Discutez avec des gens que vous rencontrez en ligne ou à différents salons.
Donnez et collectez des cartes de visite. Même si vous n’obtenez pas un emploi à la foire de l’emploi, vous continuerez à élargir votre réseau professionnel, ce qui pourrait mener à une possibilité d’emploi plus tard dans ce processus.
Gardez votre énergie. Vous voulez laisser une impression positive auprès des recruteurs, alors n’oubliez pas de sourire et de maintenir un ton chaleureux et amical dans les conversations.
Même si vous sentez que votre énergie est en baisse (surtout vers la fin de la foire), essayez de garder une attitude positive – cela fonctionnera.
Remerciez. Prenez le temps d’envoyer une brève note de remerciement ou un courriel aux représentants que vous rencontrez à la foire de l’emploi. Cela va démontrer votre intérêt pour l’entreprise, et leur rappeler pourquoi vous êtes un candidat solide.
