Comment préparer de bonnes questions à poser à l’interviewer lors de votre entretien d’embauche et avoir un impact positif en tant que candidat idéal pour l’opportunité d’emploi.
Poser des questions pertinentes dans votre entrevue d’emploi au sujet de l’organisation et de ce dont le candidat retenu a besoin, c’est l’occasion de souligner pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste.
Contenu
Exemples de questions à poser sur l’entreprise
« Quelle est la culture d’entreprise? »
« Comment décririez-vous l’environnement de travail de l’entreprise? »
Posez des questions qui démontrent une compréhension stratégique de l’entreprise.
« Quels sont les plus grands défis de l’entreprise et comment est-il placé pour relever ces défis? »
« Quels seront les changements probables dans cette industrie au cours des prochaines années? »
« Quels sont les futurs projets de croissance et de développement? »
Utilisez votre recherche d’entreprise
Faire des recherches de base avant l’entrevue en utilisant ces lignes directrices sur la façon de trouver des informations d »entrevue standardentrevue d’emploi sur l’entreprise. Considérez le genre de défis auxquels l’entreprise est confrontée et réfléchissez à la façon dont ceux-ci affectent la position que vous interrogez. De quoi l’organisation a-t-elle besoin de la part du candidat retenu?
Préparez des questions pertinentes et réfléchies pour demander à l’interviewer en utilisant les informations que vous êtes en mesure de recueillir sur l’entreprise.
« Comment la récente fusion a-t-elle eu un impact sur l’entreprise? »
« J’ai lu qu’un de vos principaux concurrents augmente sa part de marché dans cette région: quel plan votre entreprise at-elle pour regagner cette part perdue? »
Pour obtenir des conseils sur les informations dont vous avez besoin à propos de l’entreprise, allez à la préparation des entretiens
Comment pouvez-vous contribuer à l’entreprise?
Présentez-vous comme un candidat motivé qui veut contribuer autant que possible à l’entreprise en posant des questions comme:
« L’entreprise soutient-elle l’apprentissage et la formation continue des employés afin qu’ils restent à jour dans leurs fonctions? »
« Quel type d’employés réussissent le mieux dans cette entreprise? »
« Selon vous, quel employé représente le mieux la culture de l’entreprise et pourquoi? »
« Comment l’entreprise mesure-t-elle le succès au travail? »
« Quelles sont les opportunités d’avancement dans l’entreprise? »
Bonnes questions à poser sur le travail
Posez des questions pertinentes sur l’offre d’emploi et impressionnez l’intervieweur en tant que candidat qui a beaucoup réfléchi au poste.
Ce qu’il ne faut pas demander dans votre interview est très important. Allez à cette liste de questions d’entrevue pour éviter de poser des questions dans votre entrevue.
Conseils sur quelle question d’entrevue à poser
Question d’entrevue standard et réponses gagnantes
