- « Honnêtement, j’ai juste besoin d’un travail et celui-ci avait l’air intéressant. » C’est une réponse franche, bien sûr.
- « J’ai entendu dire que cette entreprise offrait un bon salaire et des avantages sociaux. »
- « Je vois cela comme une étape vers des choses plus grandes et meilleures. »
Comme beaucoup vous l’ont demandé, pourquoi est-ce que je veux travailler à travail réponse? Assurez-vous de connaître quelques informations de base sur l’entreprise et sur le travail. … De cette façon, lorsque vous répondez à la question, vous pouvez mentionner des aspects spécifiques de l’entreprise et du poste qui vous intéressent. Soyez précis sur les raisons pour lesquelles vous êtes un bon candidat. Soyez précis sur ce qui fait de vous un bon candidat pour ce rôle.
À cet égard, pourquoi voulez-vous ce travail et pourquoi devrions-nous vous embaucher réponse? « Au fil des ans, j’ai acquis des compétences et une expérience pertinentes, que j’apporterai à votre organisation. J’ai également travaillé sans relâche sur mes capacités de communication et de travail d’équipe, que je mettrai à profit dans ma future carrière, qui serait dans votre organisation si je suis sélectionné pour le poste.
Réponse rapide, pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste ? Exemple : « Cela m’intéresse travail car je vois que, dans ce rôle, mes compétences pourraient aider à résoudre ce problème au sein de votre entreprise. Je vois également une opportunité pour moi d’apprendre et de développer ces compétences, afin que nous en bénéficiions tous les deux personnellement, professionnellement et financièrement.
Vous avez demandé, pourquoi avez-vous vouloir mieux travailler ici réponse? « Je vois cette opportunité comme un moyen de contribuer à une entreprise/industrie passionnante/avant-gardiste/en évolution rapide, et je sens que je peux le faire par/avec mon… » « Je pense que mes compétences sont particulièrement bien adaptées à cette poste parce que … … « Je suis enthousiasmé par cette opportunité d’emploi, car cela me permettrait de … J’ai travaillé dur dans mes études et maintenant je suis prêt à appliquer mes connaissances dans la pratique. Bien que je n’aie aucune expérience de travail réelle, j’ai eu beaucoup d’exposition à l’environnement des affaires. Beaucoup de mes cours impliquaient de travailler avec de vraies entreprises pour résoudre de vrais problèmes.
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Quelle est votre meilleure réponse de faiblesse ?
Les meilleures réponses à vos plus grandes faiblesses. Ma plus grande faiblesse est que je suis une personne timide et nerveuse par nature. Le résultat est que j’ai du mal à m’exprimer en groupe. Même si j’ai de bonnes idées, j’ai du mal à les affirmer.
Quelles sont vos faiblesses?
- Laisser des projets inachevés.
- Fournir trop de détails dans les rapports.
- Passer d’un projet à un autre (multitâche)
- S’attribuer le mérite des projets de groupe.
- Entreprendre trop de projets à la fois.
- Prendre trop de responsabilités.
- Être trop minutieux.
Pourquoi tu veux ce travail?
« Dans ma carrière, je suis sûr d’une chose et c’est que je veux construire une carrière décente dans mon domaine actuel. Mon travail actuel m’a montré la voie pour évoluer et atteindre ce qui a été mon objectif de carrière à long terme. J’ai acquis les compétences nécessaires dans une certaine mesure et je me suis habitué au mode de fonctionnement de l’entreprise.
Qu’est-ce qui vous rend apte à ce travail?
Votre éthique professionnelle et votre personnalité et comment elles se reflètent dans votre travail. Une compétence unique qui vous permettrait de vous démarquer dans une équipe. Un moment où votre individualité ou votre innovation a aidé votre équipe à atteindre un objectif.
Comment gérez-vous le stress et la pression ?
Pourquoi postulez-vous pour ce poste UPS ?
«Je suis intéressé à travailler pour UPS parce que j’admire votre passion pour les livraisons de haute qualité et votre succès dans l’excellent service client. De plus, j’aimerais être gestionnaire de colis car j’aime les environnements de travail dynamiques et dynamiques. »
Comment répondez-vous comment devrions-nous vous embaucher?
- Montrez que vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour faire le travail et obtenir d’excellents résultats.
- Soulignez que vous vous intégrerez et serez un excellent ajout à l’équipe.
- Décrivez comment vous embaucher leur facilitera la vie et les aidera à en faire plus.
Quels sont vos points forts?
En général, vos points forts doivent être des compétences qui peuvent être renforcées par l’expérience. Par exemple, si vous citez la communication comme une force, vous voudrez peut-être vous rappeler une situation dans laquelle vous avez utilisé la communication pour atteindre un objectif ou résoudre un problème.
Quelle est votre motivation pour ce rôle exemples?
apprendre de nouvelles choses. proposer des idées créatives pour améliorer quelque chose ou créer quelque chose de nouveau. analyser des données complexes afin de tirer des conclusions claires et simples. travailler bien en équipe.
Quels sont les 5 mots pour vous décrire ?
- Diligent / Loyal / Fiable. Je suis toujours la première personne que mes amis appellent parce qu’ils savent que je suis toujours là pour eux.
- Créatif / Innovant / Visionnaire.
- Motivé / Ambitieux / Leader.
- Honnête / Éthique / Consciencieux.
- Amical / Sympathique / Extraverti.
Pouvez-vous me parler un peu de vous ?
Une formule simple pour répondre à « Parlez-moi de vous » Présent : Parlez un peu de votre rôle actuel, de sa portée et peut-être d’une grande réalisation récente. Passé : expliquez à l’intervieweur comment vous y êtes arrivé et/ou mentionnez une expérience antérieure pertinente pour l’emploi et l’entreprise pour lesquels vous postulez.
