Quels sont les meilleurs vêtements d’entretien pour votre entretien d’embauche dans un environnement de travail moins formel?
Surmonter pour l’entretien d’embauche dans une entreprise plus détendue (généralement pour le commerce de détail, les start-ups, la technologie, l’hospitalité) peut créer une impression de rigidité et de formalité qui ne correspond pas à la culture de l’entreprise. Cela peut envoyer le mauvais message sur votre aptitude à l’emploi.
Il est essentiel de vérifier le code vestimentaire de l’entreprise avant votre entretien d’embauche. Vous devez montrer que vous pouvez vous adapter à la culture de l’organisation.
Même avec un code vestimentaire décontracté, vous devez toujours paraître professionnel. Évitez de révéler des décolletés, des jupes courtes, des talons très hauts, des chemisiers transparents, des vêtements trop serrés.
Ceux-ci n’envoient pas un message d’être décontracté, mais d’essayer d’obtenir le travail basé sur le sex-appeal de vos tenues plutôt que sur vos compétences. Inversement, évitez les vêtements trop amples ou mal ajustés, car cela donne une impression de négligence.
Vêtements d’entrevue décontractés pour hommes
Porter un costume formel peut être inapproprié, essayez une veste et un pantalon qui sont de matériel différent. Refléter un regard contemporain mais intemporel.
Les hommes n’ont pas besoin de porter une cravate mais un collier est essentiel. Choisissez un coton à manches longues, chemise boutonnée ou une chemise de sport. Associez-le à une paire de pantalons ajustés et bien ajustés. Toujours prendre une veste avec vous, vous pouvez le mettre si vous voulez avoir l’air plus formel ou laissez-le pour être plus décontracté.
Quand vous savez que l’environnement exige un look vraiment décontracté, vous pouvez porter des kakis, des chinos et des chemises à col ouvert. Accessoiriser avec des ceintures en cuir et des chaussures intelligentes. Un entraîneur ou des chaussures de sport et des sandales sont tout simplement trop occasionnel pour un entretien d’embauche.
Même les entreprises occasionnelles préfèrent que la tenue d’entrevue du candidat indique le respect du fait qu’elles ont l’occasion d’interviewer pour un poste dans l’entreprise. Les jeans, les sueurs et les vêtements amples ou déchirés sont inacceptables.
Vos vêtements doivent toujours être propres et pressés et bien ajustés. Vous n’allez pas à une fête ou un café avec un ami, c’est un entretien d’embauche.
Rappelez-vous que le casual ne correspond pas à la mode. Les vêtements décontractés classiques sont toujours l’option la plus sûre lorsque vous interviewez dans un environnement plus détendu.
Il est conseillé de s’habiller convenablement pour votre âge. Essayer de paraître beaucoup plus jeune avec une tenue à la mode ne fonctionne généralement pas.
Des vêtements classiques et décontractés montrent que vous prenez le processus d’entrevue au sérieux et que vous êtes en phase avec la culture de l’entreprise.
Cheveux échevelés est également inacceptable – il semble malpropre et donne l’impression d’une désorganisation. Assurez-vous que vos cheveux sont propres et bien rangés. Évitez les coiffures à la mode, over-the-top dans l’interview.
Vêtements d’entrevue décontractés pour femmes
Les vêtements décontractés d’affaires comprennent les pantalons et les vêtements sur mesure. Un blazer ou une veste avec un pantalon sur mesure est une bonne option. Les femmes peuvent également essayer une jupe au genou avec un chemisier discret. Une robe intelligente avec une paire de pompes transmet également le message de professionnalisme.
Le coton, les soies et les mélanges sont de bons choix de tissus, évitez les tissus de type chatoyant. Tricots sur mesure et ensembles de chandails sont également des vêtements appropriés pour un look plus décontracté
Les chaussures doivent être discrètes et pratiques. Les escarpins très hauts, les talons compensés et les grosses chaussures trapues sont inappropriés. Vous devez être capable de marcher confortablement dans vos chaussures pour donner l’impression d’être confiant et en contrôle.
Évitez les tenues très à la mode ou aux couleurs vives. Vos vêtements d’entrevue ne devraient jamais prendre le devant de la scène, ils devraient plutôt fournir un reflet discret de votre compréhension du code vestimentaire de l’entreprise et de votre capacité à s’intégrer dans l’image de l’organisation.
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