La bonne question d’entrevue à poser communiquera vos connaissances et votre intérêt pour l’entreprise et l’opportunité de l’emploi.
Préparez une liste de questions spécifiques qui vous intéressent vraiment.
De bonnes questions sur le style de gestion dans l’entreprise vous fournissent des connaissances précieuses pour évaluer si votre gestionnaire potentiel est susceptible de vous convenir.
Ce type de questions d’entrevue d’emploi à poser démontre votre compréhension stratégique de l’emploi dans son contexte global et cela va surement impressionner l’intervieweur.
Contenu
Questions d’entrevue pour le gestionnaire d’embauche
« S’il vous plaît décrivez le style de gestion de l’entreprise et le type d’employé qui s’intègre bien avec elle? »
« Comment cette position est perçue par la haute direction dans l’entreprise? »
« Pouvez-vous décrire la structure hiérarchique pour ce poste? »
« Pouvez-vous me parler de la personne à qui je rapporterai? »
« En quoi la philosophie de gestion de cette entreprise diffère-t-elle de celle de vos concurrents? »
« Comment et par qui mes performances seront-elles mesurées ? »
Si vous êtes interviewé par votre gestionnaire direct potentiel, vous pouvez poser ces questions.
Question d’entrevue pour demander au gestionnaire direct
« Quelles sont les choses les plus importantes que vous recherchez chez un membre de votre équipe ou département? »
« Comment communiquez-vous avec votre personnel? »
« Comment est votre employé idéal? »
« Comment mesurez-vous le succès au travail? »
« Quelle est votre approche pour résoudre les problèmes? »
« Qu’est-ce qui se passe quand votre personnel fait des erreurs? »
« Comment décririez-vous votre propre style de gestion? »
« Comment aimez-vous vos subordonnés de communiquer avec vous? »
« Pouvez-vous décrire le type d’employé qui travaille bien avec vous? »
Ces questions donnent toutes un aperçu du style de gestion de votre gestionnaire potentiel.
Question d’entrevue à poser sur l’équipe ou le département
« Pouvez-vous me parler des employés qui travaillent dans ce département? »
« Quelle est la structure du département? »
« Quels sont les objectifs de ce département au cours de la prochaine année? »
« Y at-il des faiblesses dans le département sur lesquelles on travaille? »
Liens rapides vers des questions intelligentes à poser à l’intervieweur
Questions d’entrevue standard et réponses gagnantes
Liste des questions d’entrevue à ne pas demander
Préparation à une entrevue d’emploi : Comment rechercher l’entreprise
Quelle question d’entrevue d’emploi devriez-vous demander?
